7月17日，快三
举行2026年新员工入职典礼。局党委书记、董事长左强为新入职员工讲授“建证未来”青年精神素养提升第一课，党委副书记、总经理苗良田主持会议。局党委常委、财务总监郑灏，党委常委、总经济师刘兵，副总经理李海鹏出席会议。 左强回顾了一局的改革发展历程，讲解了新时代新阶段一局战略定位和战略举措，要求一局青年要深刻领悟先锋文化内涵，坚守品质为先、敢于时代争锋，在推动实现一局“一排头五领先”战略目标的实践中成长成才、建功立业。
一是践行忠诚担当，树立崇高个人理想。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中把牢世界观、人生观、价值观，让个人理想融入党和国家事业发展大局，融入企业发展战略，做到学而信、学而用、学而行。
二是践行使命必达，敢想敢为善作善成。要保持初生牛犊不怕虎的朝气和冲劲，做推动一局改革发展的生力军和突击队。要耐得住性子、扛得住压力，始终以“敢打必胜”的信念砥砺坚守，在一次次顶住压力、完成突破中锤炼坚韧品格，成长为可以攻坚克难、担起使命的可靠力量。
三是践行品质为先，扎根一线锤炼本领。要积极主动到基层去掌握实践经验，在基层摸爬滚打中长才干、强本领，把平凡的岗位作为成就人生的舞台，把每一天的积累转化为明天腾飞的底气，在日积月累中筑牢立身之本。
四是践行时代争锋，长期拼搏努力奋斗。要主动拥抱智能建造、绿色低碳等行业变革，勇于走出舒适区，积极参与企业的科技创新、管理创新，敢于在新技术、新业态、新模式的探索中担当作为，在一局的广阔舞台绽放青春光彩。 同时，他强调，要增强自律意识，严格恪守职业操守，遵守廉洁从业规章制度，筑牢规矩意识和底线意识，打好自身成长成才、事业行稳致远、企业基业长青根基。 苗良田寄语青年员工，一要快速转变身份，以归零心态融入一局。希望新员工尽快褪去书卷气，以“一局人”标准自驱自律，在融入中适应、在适应中担当，迅速完成从校园人到职业人的跨越。二要深耕专业本领，以专业立身行稳致远。要坚持在实践中学本领、在请教中悟门道、在阅读中拓视野，让专业成为最硬的底气，厚积薄发方能致远。三要强化协同意识，以团队合力成就卓越。要摒弃单打独斗、拆除思维壁垒，做到合心、合拍、合力，在一线工作中多沟通、多担当，既做行家里手，更做团队拼图，与一局同频共振。
局人力资源部负责人作2026届校园招聘情况报告，“明星师徒”“优秀师徒”代表和新员工代表分别作交流发言。 会上，全体新员工高唱国歌、庄严宣誓，齐声唱响《中国建筑之歌》，并一致表示，将践行先锋文化、赓续企业光荣传统，以青春之志投身实践，为实现“一排头五领先”战略目标贡献青春力量。
期间，局总部相关部门负责人围绕先锋文化、保密知识、安全教育、合规管理意识、廉洁从业五个专题，开展底线管控类专项培训，引导新员工筑牢思想防线，系好职业生涯“第一粒扣子”。
局人力资源部、党建工作部有关负责人，京内局二级公司相关负责人、协管人力工作领导、人力资源部负责人等在现场参加上述活动。
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